Head of Diversity & Inclusion bei Microsoft Germany
Als Teil der Generation Y ist Magdalena Rogl seit mehr als 15 Jahren in der Online-Welt unterwegs. Im Jahr 2016 wechselte sie aus der Medienbranche in die Unternehmenskommunikation von Microsoft Deutschland. Ihr kontinuierliches Engagement für Gleichstellung, Inklusion und Vielfalt wurde 2021 als Diversity & Inclusion Lead zu ihrer Hauptaufgabe im Unternehmen.
Für ihren außergewöhnlichen Karriereweg vom Kindermädchen zur Digitalbranche wurde Magdalena mit dem Digital Female Leader Award ausgezeichnet und zu einer der “25 Women Revolutionizing Our Economy” ernannt.
Magdalena ist Wertebotschafterin für die gemeinnützige Bildungsinitiative GermanDream und Vorbild für BayFid, das Nachwuchsförderprogramm des Bayerischen Staatsministeriums für Digitales.
Im Oktober 2022 ist ihr erstes Buch “MitGefühl – Warum Emotionen im Job unverzichtbar sind” erschienen.
